手机浏览中华橱柜网2018-07-05 浏览数:
扬帆定州,凯旋而归 客来福河北定州220项目 2018年2月年会期间,定州经销商高总通过朋友了解了客来福渠道市场部的220项目,经过深入了解,定州高总就预约客来福项目组。
3
制定年度销售目标,打造一套薪资晋升方案
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围绕薪资方案,打造一套额外的奖惩机制
打造一套完善的奖惩制度:
1、每日晨会分配目标,夕会检查并兑现奖惩;
2、每周一列会制定周目标,检查上周业绩与目标完成情况,进行分析总结问题,寻找解决方案,进行周奖惩;
3、每月1号,召开月度总结绩效会,检查上月业绩与目标完成情况,进行分析总结问题,寻找解决方案,并进行月度机制奖惩。
4、年度奖惩详见《2018年定州客来福薪资方案》;
备注:详情参考《积分管理系统》/《红五星激励计划制度》。
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日报工作检查体系导入
销售在于总结,每日总结,日日精进。老板通过日报中的数据,掌握实时情况,透过数据看经营本质。
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团队培训倍增系统
超级大商必须要形成一套销售的标准体系
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