企业的长久发展，需要员工间的凝聚力以及拼搏奋斗的精神来支撑。对于一个企业来说，其精神支柱便是这个企业的企业文化。

优秀的企业文化不仅能够成就一个优秀的企业，还能够让这个企业的员工更加团结、更加积极向上。

(图片来源：客来福全屋定制供稿，侵删)

企业文化

客来福家居股份有限公司作为一家实力雄厚，拥有优秀企业文化的家居公司。为了让新入职的员工了解企业文化，为了让老员工记住企业文化，特在农历新年来临之际由客来福家居股份有限总裁魏金华女士亲自主持，为客来福家人们举办了一场全面细致的企业文化培训会。

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客来福家居总裁魏金华女士现场授课

培训开始，魏总裁用热情饱满的精神状态，从以下几个板块向在会的客来福家人们阐释本次培训内容，并致以亲切的问候。

板块一：企业简介

客来福是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，具有强劲的研发创新能力，产品研发技术始终走在行业前沿。经16年对产品研发的专注，大规模的厂房、先进的设备、精湛的工艺使客来福家居股份有限公司成为界的领军力量。

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客来福华东、华南生产基地

魏总裁强调，客来福产品类别齐全、品牌影响力强、生产智能化、信息化领先、核心业务版块完善。作为一个优秀的平台，客来福一直致力于为每一位员工提供展现自己的舞台。

舞台再大，你不上台，永远都是观众；

平台再好，你不参与，永远都是局外人；

能力再大，你不行动，只能看到别人成功；

只有参与，实干、拼搏的人，才会有收获！

——魏金华女士

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客来福家居总裁魏金华女士现场授课

板块二：企业文化与管理工具

魏总裁从企业价值观、感恩三道文化、四化建设、五大愿景等版块进行全方位的阐述，带领客来福家人对“345”核心价值观有了更深层次的理解。

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客来福五大愿景

会上魏总裁就感恩文化版块做了详细培训，教诲所有客来福家人要懂得感恩，感恩党和国家提供安定繁荣的环境，感恩父母生养教育，感恩平台助力成功。要时刻保持感恩谦虚的心态。感恩是一辈子的事，是不能够忘却的事，魏总裁的讲述赢得了家人们的阵阵掌声与喝彩。

通过定时、定点、定人、定量、定责这五个方面，魏总裁借此扩展客来福家人们的创新思维，希望家人们有责任担当，以管理者的模式带领客来福走向更好的发展平台。

板块三：成就员工

魏总裁的“企业文化”培训会，将生动的生活故事与独到的个人见解结合，使以小见大，每一个故事都饱含深刻哲理，催人心灵。

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